2007各地方公务员招录陆续开始进行，部分考生对众多地区和岗位不知道如何选择，报考职位选择要坚持“七大原则”。

　　一、地区选择就近不就远

　　能选择本省、市、本县的岗位，不要选择外省、外市、外县的岗位。

　　二、学历选择就大不就小

　　针对报考职位要求，按照考生的最高学历报考，学历要求越高的岗位报考的人数越少。

　　三、户籍选择就严不就宽

　　针对报考职位要求，选择符合自己户籍的岗位，户籍要求越严的岗位报考的人数越少。

　　四、专业选择就紧不就松

　　针对报考职位要求，选择符合自己专业的岗位，专业要求越紧的岗位报考的人数越少。

　　五、健康选择就高不就低

　　针对报考职位要求，选择符合自己身高、视力等健康条件的岗位，健康要求越高的岗位报考的人数越少。

　　六、人数选择就多不就少

　　在其它条件相同的情况下，岗位招录人数越多，竟争压力就相对小一些。

　　七、岗位选择就低不就高

　　针对报考职位要求，能选择基层岗位，就不要选择机关岗位；能选择艰苦地区，就不要选择大城市；能选择冷门岗位，就不要选择大热门岗位。